ANUNT COMUNA MICA | Concurs pentru angajarea unui muncitor
Ȋn conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare, Comuna Mica, jud. Cluj organizează concurs pentru ocuparea funcției contractuale de execuție vacante:
Muncitor calificat – Compartiment Administrativ
- 1 post, durată nedeterminată,
– raport de muncă cu durată 8h/zi, 40h/săptămână
CALENDARUL CONCURSULUI:
- Depunerea dosarelor de concurs : perioada 13.11.2026-26.11.2026, la sediul Comunei Mica, str.Principală, nr.209, com.Mica , jud.Cluj, de luni până vineri între orele 9:00 – 15:00
- Selecția dosarelor de concurs : 02.12.2026, ora 12:00
- Afișarea selecției dosarelor:02.12.2026, ora 14:00
- Termen limită contestații referitor la selecția dosarelor:03.12.2026, ora 12:00
- Afișarea rezultatelor la contestații: 04.12.2026, ora 12:00
- Proba scrisă : 07.12.2026, ora 10:00 – la sediul Comunei Mica, strada Principală, nr.209, com.Mica, jud.Cluj
- Afișarea rezultatelor la proba scrisă:07.12.2026, ora 15:00
- Termen limită contestații proba scrisă: 08.12.2026, ora 15:00
- Afișarea rezultatelor la contestații referitor proba scrisă:09.12.2026, ora 10:00
- Proba interviu:.10.12.2026, ora 09:00– la sediul Comunei Mica , strada Principală, nr.209, com.Mica, jud.Cluj
- Afișarea rezultatelor la proba de interviu: 10.12.2026, ora 11:00
- Termen limită contestații probă de interviu: 11.12.2026, ora 11:00
- Rezultate la contestații la proba de interviu: 11.12.2026, ora 13:00
- Afișare rezultat final: 14.12.2026, ora 12:00
Rezultatele se afişează la sediul Comunei Mica, precum şi pe pagina de internet a instituției www.primariamica.ro.
Pot participa la concurs persoanele care îndeplinesc următoarele condiţii generale şi specifice:
CONDIŢII GENERALE:
a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
CONDIŢII SPECIFICE :
- Denumirea postului: muncitor calificat III
- Nivelul postului: de execuţie
- Studii de specialitate: studii gimnaziale (absolvent 8 clase) sau studii medii
- Vechime minim 3 ani
- Certificat de calificare profesională
Muncitorul caificat se ocupă în principal cu:
– cosiriea vegetației din jurul imobilelor aparținând Comunei Mica
– asigurarea curățeniei din incinta locurilor de joacă;
– duce la îndeplinire alte sarcini primite din partea primarului sau a viceprimarului.
DOCUMENTE NECESARE ÎNSCRIERII LA CONCURS:
Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele documente:
a) formular de înscriere la concurs;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea „conform cu originalul“ de către secretarul comisiei de concurs.
Dosarele se pot depune până la termenul limită menţionat în Calendarul concursului, la sediul Comunei Mica, str.Principală, nr.209, com.Mica, jud.Cluj, de luni până vineri între orele 9 – 15.
BIBLIOGRAFIA CONCURSULUI :
1. Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 57 din 2019 privind Codul Administrativ – Partea a VI – a, Titlul III Personalul contractual din autoritățile și instituțiile publice, cu modificările și completările ulterioare;
2.Ordonanța Guvernului nr. 137 din 2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
3.Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, cu modificările și completările ulterioare;
4.Constituția României, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
5. Legea nr. 319/2006 – privind securitatea și sănătatea în muncă.
6. Legea nr. 307/2006 – privind apărarea împotriva incendiilor.
Relatii suplimentare se pot obţine la sediul Comunei Mica nr. 209 , de luni până vineri între orele 9 – 15 tel. 0264226007– consilier superior Chiția Laura-Lucia , e-mail primariamicacj@primariamica.ro.
Anunțul a fost afișat pe site-ul instituției și la avizier în data de 12.11.2026
PRIMAR
ZELENCZ ROLAND-TIBERIU
